ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE PRACOWNIKÓW...

Poradnik "Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 2026" jest kompleksowym opracowaniem, które przedstawia krok po kroku zasady zatrudniania pracowników oraz rozwiązywania umów o pracę - z uwzględnieniem najnowszych zmian przepisów.

Książka zawiera przystępne wskazówki, dzięki którym Czytelnik dowie się m.in.:
jak formułować ogłoszenia o pracę po zmianach obowiązujących od 24 grudnia 2025 r.,
jakich danych można wymagać od kandydata do pracy, a jakich od pracownika,
jak sporządzić umowę o pracę,
jaki rodzaj umowy o pracę dla pracownika wybrać,
jaką dokumentację pracodawca powinien przygotować przy zatrudnieniu,
jak uzasadnić wypowiedzenie umowy o pracę,
co powinno zawierać porozumienie stron dotyczące rozwiązania stosunku pracy,
kiedy trzeba wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy po zmianach przepisów od 27 stycznia 2026 r.,
jak nowe okresy wliczane do stażu pracy wpływają na długość okresu wypowiedzenia,
w jakich przypadkach pracownicy podlegają ochronie przed zwolnieniem z pracy,
kiedy można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia.

Książka zawiera liczne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów. Jest niezbędnym narzędziem przydatnym w pracy każdego specjalisty ds. kadr, jak również osoby zajmującej się miękkimi aspektami HR, w szczególności procesami rekrutacji i optymalizacji zatrudnienia.